Статья 154. Принуждение к вступлению в половую связь
Совершение действий сексуального характера, связанных с вагинальным, анальным или оральным проникновением в тело другого лица с использованием гениталий или любого другого предмета, без добровольного согласия потерпевшего изнасилование -. Изнасилование, совершенное повторно или лицом, ранее совершившим какое-либо из преступлений, предусмотренных статьями настоящего Кодекса, или совершение таких деяний в отношении супругов или бывших супругов или другого лица, с которой виновный находится находился в семейных или близких отношениях, или в отношении лица в связи с выполнением этим лицом служебного, профессионального или общественного долга, или в отношении женщины, заведомо для виновного находившейся в состоянии беременности, -. Действия, предусмотренные частью первой настоящей статьи, совершенные в отношении лица, не достигшего четырнадцати лет, независимо от его добровольного согласия, -. Действия, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -. Действия, предусмотренные частью четвертой настоящей статьи, совершенные повторно или лицом, ранее совершившим какое-либо из преступлений, предусмотренных частями четвертой или пятой статьи , статьей или частью второй статьи настоящего Кодекса, -.
/nginx/o/2024/03/26/15967196t1h564c.jpg "Популярные консультации")
Шутько Виктория Сергеевна. Мы решили раскрыть тему довольно неприятную, о которой не принято говорить, а уж и вовсе признаться, что такая ситуация произошла с вами - социальное табу. Главная проблема состоит в том, что боязнь потерять работу, стыд быть осужденным в глазах общества, а также сложность в доказывании, порождает молчание со стороны жертв сексуального домогательства на работе. Но важно понимать, что игнорирование проблемы - равносильно способствованию её существования. Сегодня на ресурсе Протокол Protocol вы узнаете о признаках сексуальных домогательств на работе и о том, что такое сексуальный харассмент и как с этим можно бороться. Пользуйтесь консультацией: Юридический взгляд на секс в общественном месте.
Вместе с этим, три четверти пострадавших - составляют женщины. Мировая статистика показывает примерно такие же данные. В частности, каждая вторая женщина в ЕС была подвергнута сексуальному насилию на работе. Несмотря на распространенность проблемы, о ней до сих пор не принято говорить в обществе, а это только "развязывает" руки нарушителям. Адвокат Игорь Тетеря рассказал эксклюзивно для РБК-Украина, что делать в случае домогательств на рабочем месте и какое наказание может угрожать нарушителю.
