Экспертные методы в исследовании систем управления
Присоединяйтесь к конкурсу «Кадровик года». Расскажем, что такое метод парного сравнения и объясним, как HR-у использовать его в работе. Рассмотрим его плюсы и минусы. Приведем пример метода парных сравнений.
Вы точно человек?
В частности, Б. Литвак на основе обобщения и исследования видов шкал измерении и отношений рассматривает особенности мер близости разного рода на неметризованных и векторных отношениях, структурные, Евклидовы , характеризует принципы и методы, основанные на выборе различных способов упорядочения и отношений предпочтения в том числе методы ранжирования и гиперупорядочения, методы парных сравнений Черчмена — Акоффа, Терстоуна, метод «смешанной альтернативы» фон Неймана — Моргенштерна, принцип отбрасывания альтернатив Эрроу, алгоритмы отыскания медианы Кемени, метризованные ранжирования, алгоритмы выбора по принципу Парето, методы определения предпочтений на множествах многомерных альтернатив и т. Целесообразность применения того или иного метода определяется характером анализируемой проблемы, используемой информации. Если оправданы лишь качественные оценки объектов по тем или иным качественным признакам, то используются методы ранжирования, парного и множественного сравнения. Если характер анализируемой информации таков, что целесообразно получить численные оценки объектов, то можно использовать тот или иной метод, начиная от непосредственных численных оценок и кончая более тонкими методами Терстоуна и фон Неймина — Моргенштерна.
Экспертные методы в исследовании систем управления
Please note that all translations are automatically generated. Click here for the English version. Суждения о подобии обычно используются для изучения ментальных представлений и их нейронных коррелятов. Этот подход использовался для характеристики пространств восприятия во многих областях: цвета, объекты, изображения, слова и звуки. В идеале можно было бы сравнить оценки воспринимаемого сходства между всеми парами стимулов, но это часто непрактично.
